Оштрафовано керівника комунального підприємства, який не надав правоохоронцям інформацію про премії та можливе працевлаштування родичів.
Виконувач обов’язків директора КП теплових мереж Тернопільської обласної ради «Тернопільтеплокомуненерго» у листопаді 2024 року відмовив Управлінню стратегічних розслідувань в Тернопільській області у наданні інформації, що стосувалась преміювання працівників (включно з ним самим) та можливого працевлаштування його близьких на підприємстві. Це унеможливило повноцінну перевірку дотримання антикорупційного законодавства.
Перегляньте також:
- Громада села Біла біля Тернополя отримала адміністративну будівлю вартістю понад 200 млн грн
- Тернопiльською окружною прокуратурою повiдомлено про пiдозру в розтратi майна
За погодженням з прокуратурою працівники УСР склали й направили до суду адміністративні протоколи за ч. 1 та ч. 2 ст. 172-7 КУпАП (порушення вимог фінансового контролю).
Під час розгляду справи в.о. директора все ж надав документи, однак суд визнав це несвоєчасним, оскільки він мав і можливість, і обов’язок відповісти ще раніше. Суд першої інстанції визнав посадовця винним та наклав штраф у розмірі 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Апеляційний суд залишив рішення без змін.
Рішення суду набрало законної сили, повідомляє пресслужба Тернопільської обласної прокуратури.
Коментарі
