На Тернопільщині оголосили конкурси на посади керівників 10 закладів культури
- Опубліковано: Ніка Холодовська
- —
- 29 Червня, 2026 о 13:57
Тернопільська обласна рада оголосила конкурси на зайняття вакантних посад керівників обласних закладів культури у звʼязку із закінченням терміну дії контрактів з керівниками. Проведення конкурсів є прямою вимогою Закону України «Про культуру» для прийняття на посади.
Про це повідомили у Тернопільській обласній раді.
Перегляньте також:
- Комісія облради підтримала Рік Леся Курбаса та Олени Кульчицької на Тернопільщині
- На Тернопільщині стартував ювілейний аграрний форум «Нове Зернятко-2026»
Конкурси відбудуться на зайняття таких вакантних посад:
- директора Тернопільської обласної бібліотеки для дітей
- директора Тернопільської обласної бібліотеки для молоді
- директора Тернопільського обласного художнього музею
- директора Тернопільського обласного краєзнавчого музею
- директора Тернопільської обласної філармонії
- директора Тернопільського обласного методичного центру народної творчості
- директора Тернопільського обласного центру охорони та наукових досліджень пам’яток культурної спадщини
- директора Борщівського обласного комунального краєзнавчого музею
- директора обласного комунального музею Богдана Лепкого в м. Бережани
- директора обласного комунального літературно-меморіального музею Юліуша Словацького в м. Кременці.
Дата початку приймання документів від кандидатів — 28 травня 2026 року. Строки проведення конкурсу на зайняття вакантних посад керівників закладів культури спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Тернопільської області, складають два місяці з дня оприлюднення оголошення.
З вимогами до кандидатів на посаду та умовами конкурсу можна ознайомитись на сайті обласної ради. Конкурсний добір проводиться публічно. Орган управління забезпечує відео- та аудіо- фіксацію всіх засідань конкурсної комісії та розміщує матеріали засідань конкурсної комісії на своєму офіційному веб-сайті. Конкурсна комісія приймає рішення про визначення переможця конкурсу шляхом голосування та оприлюднює його на офіційному вебсайті органу управління та в інший спосіб.
Рішення конкурсної комісії вважається прийнятим, якщо за нього на засіданні конкурсної комісії проголосувала більшість від затвердженого складу конкурсної комісії. У разі відхилення конкурсною комісією всіх кандидатів конкурсна комісія проводить повторний конкурс.
