Мобілізація, відстрочки та бронювання: роз’яснення Тернопільського ОТЦК та СП
- Опубліковано: Ніка Холодовська
- —
- 1 Листопада, 2026 о 08:56
У проєкті «Такі часи» на каналі TeNews відбулася розмова з начальником групи комунікацій Тернопільського обласного ТЦК та СП Віктором Синеньким. Під час ефіру експерт детально розповів про практичні нюанси мобілізації у зв’язку з її продовженням до 29 січня 2027 року, порядок оформлення відстрочок, бронювання працівників та особливості проходження ВЛК, пише газета Місто.
Продовження мобілізації та військового стану
Мобілізація та воєнний стан — це різні поняття, проте в умовах повномасштабної війни вони діють паралельно й продовжуються кожні 90 днів (у даному випадку — до кінця січня 2027 року).
Перегляньте також:
- Понад 800 тисяч гривень на двох: скільки заробили перша заступниця та секретар Микулинецької селищної ради
- 54-річний військовий із Хоросткова на Тернопільщині забезпечує побратимів на Харківському напрямку
Процеси оповіщення та призову громадян до лав ЗСУ тривають для забезпечення оборони країни.
Особливості оформлення відстрочок
- Як працює автоматична відстрочка: Більше 90% відстрочок (навчання, інвалідність тощо) генеруються автоматично через мобільний застосунок «Резерв+». Система самостійно звіряє дані з державними реєстрами і за кілька годин оновлює статус.
- Паперова подача через ЦНАП: Якщо автоматично підтвердити право неможливо, пакет документів подається особисто через ЦНАП у будь-якому регіоні України. Важливо: пакет документів спрямовується саме до того ТЦК, де громадянин перебуває на військовому обліку.
- Доказ під час розгляду: Довідка (реєстр) із ЦНАПу про подачу документів є підтвердженням того, що людина має підстави для відстрочки, і захищає її від призову до прийняття рішення комісією.
- Терміни розгляду: Комісія розглядає документи від 7 до 14 днів. У разі позитивного рішення статус оновлюється в «Резерв+», а у разі відмови — громадянину надсилають письмове повідомлення поштою. Після отримання відмови (за відсутності інших підстав) мобілізація можлива, навіть якщо рішення оскаржується в суді.
Бронювання працівників та вимоги до підприємств
Підприємства, визнані критично важливими для економіки чи оборони, бронюють працівників через профільні міністерства та державні портали (зокрема «Дію»).
Важливий нюанс: підприємства зобов’язані вести військовий облік і звіряти дані з ТЦК. Систематичне порушення ведення військового обліку на підприємстві може стати підставою для скасування бронювання працівників та притягнення керівника до адміністративної відповідальності.
Повноваження поліції та ТЦК під час перевірки документів
- Перевірка документів: Мати при собі військово-обліковий документ (зокрема електронну версію в «Резерв+») зобов’язані всі чоловіки віком від 18 до 60 років. Перевіряти його можуть як представники ТЦК, так і поліцейські.
- Адміністративне затримання: Фізичне затримання та доставлення до територіальних центрів комплектування є виключною компетенцією Національної поліції.
Контрактна служба
Для тих, хто обирає службу за контрактом добровільно, існують різні варіанти:
- Піхотно-штурмові та бойові контракти: для цивільних громадян строком на 14 місяців (із яких понад 2 місяці триває базова підготовка) або базові контракти на 2 роки.
- Інші види контрактів: для осіб віком 60+, рядового складу (від 1 до 3 років), офіцерів (до 5 років) та спеціалістів авіаційної галузі (до 10 років).
