Недобір працівників на підприємствах Тернопільщини, в залежності від кваліфікації, від 20 до 50 відсотків

Про наболіле…

Звільняються працівники за власним бажанням. Вони не йдуть до конкурентів чи на інші підприємства. Не їдуть в столицю. Вони виїжджають з України. З робочими візами. Останнім часом – сім’ями. Аргументи доволі прості і зрозумілі – працюючи тут (в Україні) ледве зводимо кінці з кінцями, неможливо утримувати сім’ю, не видно перспектив, там є можливість заробити більше. Наївні. Напевно немає у них фейсбука і твітера, не дивляться вони й телевізор, інакше б знали, що в Україні ріст економіки і життя покращується…

P.S.Станом на сьогодні, недобір працівників на підприємствах Тернопільщини, в залежності від кваліфікації, від 20 до 50 відсотків. Тут і вільні робочі місця, і сплачені податки, і додана вартість.