Міський голова вирішив боротися з недисциплінованими чиновниками, про що підписав відповідне розпорядження за № 390 від 22 грудня 2015 року. Відтепер чиновники мали би більш добросовісніше ставитись до виконання своїх посадових обов’язків і виконувати доручення оперативніше.
Перегляньте також:
За халатне ставлення до роботи планується зменшувати розмір преміальних. Хоча про яке приміювання може йти мова, якщо людина не виконує своїх прямих обов’язків чи порушує встановлені терміни.
У розпорядженні міського голови розписана схема, за якою штрафуматимуть чиновників:
” Про виконавську дисципліну щодо виконання доручень
З метою покращення виконавської дисципліни, враховуючи доручення №3 протоколу №114 наради від 15.12.2015р.:
1.Допускається одне обгрунтоване перенесення терміну виконання доручення на підставі мотивованого клопотання з візою профільного заступника міського голови.
3.Організація виконання доручення покладається на першого виконавця, зазначеного в дорученні. Інші виконавці зобов’язані письмово повідомити першого виконавця про неможливість своєчасного виконання доручення, не пізніше, як за два дні до терміну, зазначеного в дорученні.
3.У випадку обґрунтування неможливості своєчасного виконання доручення, не пізніше, як за один день до терміну, зазначеного в дорученні виконавець надає клопотання про перенесення терміну виконання доручення з візою профільного заступника міського голови.
4.У випадку неналежного або несвоєчасного виконання доручень до виконавця за відповідним узгодженням з профільним заступником застосовуються заходи дисциплінарного характеру або коригування розміру щомісячного преміювання даної посадової особи, за повторне перенесення терміну виконання доручення розмір щомісячного преміювання встановлюється у розмірі зменшеному на 10% від посадового окладу, третє-50%, четверте-оголошується догана.
5.Контроль за виконанням розпорядження залишаю за собою.”
