Після прийнятого Закону України “Про державну службу” життя службовців повинно було різко змінитися.
Перегляньте також:
- Обіцяв втечу за кордон за 14 тисяч доларів: на Тернопільщині завершили розслідування шахрайства
- Пенсіонер із Тернополя втратив понад мільйон гривень через фейкову інвестиційну платформу
З 1 травня 2016 року посадові оклади збільшилися досить суттєво: для найнижчих категорій майже вдвічі. Однак, все це – в рамках затвердженого на початку року бюджету без права на його зростання (поки що).
Таким чином, кошти, які на початку року планували для виплат надбавок та матеріальних допомог на оздоровлення, виплачуються як основна заробітна плата зі збільшеними окладами.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Тернопільщина вимирає
Гарантії, що грошей вистачить до кінця року – жодної. Вже зараз в Тернопільській ОДА (в низці управлінь та відділах) припинили виплату матеріальної допомоги на оздоровлення (при отриманні відпускних) та скасували надбавки. Неофіційно обговорюють необхідність відправлення людей у відпустки за свій рахунок, щоб спробувати вкластися в діючий зарплатний бюджет, пише сайт Терен.
Крім того, чиновникам знову прогнозують скорочення. Офіційного документу з цього приводу в облдержадміністрації немає, але на рівні Києва про це говорять щораз голосніше.
Коментарі
