У Тернополі понад 760 вакансій без досвіду та 465 – для студентів: кого роботодавці шукають найчастіше

Знайти першу роботу в Тернополі сьогодні значно простіше, ніж кілька років тому. На платформі Work.ua роботодавці пропонують 1477 вакансій, із яких 767 відкриті для кандидатів без досвіду роботи, а 465 – для студентів. Найбільший попит спостерігається у сфері торгівлі, продажів, обслуговування клієнтів та логістики.

Роботодавці дедалі частіше готові навчати нових працівників безпосередньо на робочому місці. Через дефіцит кадрів компанії все рідше вимагають багаторічний досвід і натомість роблять ставку на мотивацію, відповідальність та бажання навчатися. Це особливо помітно серед вакансій, відкритих для студентів і кандидатів, які шукають першу роботу.

Рейтинг професій, де найбільше потребують кадрів у Тернополі

1. Продавець / продавець-консультант. Саме ця професія залишається найзатребуванішою. Роботу пропонують продуктові магазини, мережі косметики, техніки, одягу та будівельних товарів. Частина роботодавців готова навчати новачків.
2. Менеджер з продажу. Багато компаній зазначають, що готові взяти студентів або кандидатів без досвіду. Найчастіше потрібно працювати з клієнтами з телефону вдома  або в офісі.
3. Касир. Пропозиції є у супермаркетах і торгових мережах. Для багатьох вакансій попередній досвід не є обов’язковим.
4. Водій. Частина роботодавців шукає водіїв із досвідом, однак вакансії кур’єрів або доставки можуть бути доступними і для студентів.
5. Кухар. Ресторани, кафе та заклади швидкого харчування регулярно шукають нових працівників.
6. Адміністратор. Потрібні адміністратори магазинів, медичних центрів, салонів краси, фітнес-клубів та офісів.
7. Бухгалтер. Переважно вимагають досвід, однак іноді зустрічаються вакансії помічників бухгалтера.
8. Офіціант. Більшість закладів готові навчати працівників на місці.
9. Бариста. Одна з найпопулярніших вакансій саме для студентів.
10. Клінінг-менеджер. Роботу пропонують офіси, торгові центри та медичні заклади.

Які вимоги роботодавці висувають найчастіше

Попри готовність брати людей без досвіду, у вакансіях регулярно зустрічаються додаткові побажання.

Найпоширеніші:

• комунікабельність;
• відповідальність;
• бажання навчатися;
• грамотне українське мовлення;
• впевнене користування комп’ютером (для офісних вакансій);
• готовність працювати позмінно;
• охайність;
• стресостійкість.

Для менеджерів із продажу нерідко просять знання англійської мови або навички роботи з CRM-системами, а для кур’єрів — наявність власного транспорту чи смартфона. У логістиці можуть вимагати базові знання англійської, а на виробництві — готовність до фізичної роботи.

Яку зарплату пропонують.

Аналіз вакансій показує, що оплата праці залежить насамперед від сфери роботи.

• Продавці-консультанти — переважно 16–25 тис. грн.
• Касири — 16–22 тис. грн.
• Бариста — 18–28 тис. грн.
• Офіціанти — 20–35 тис. грн (із чайовими дохід може бути вищим).
• Менеджери з продажу — найчастіше 25–70 тис. грн, адже зарплата залежить від відсотка з продажів.
• Комплектувальники складу — 35–45 тис. грн.
• Кур’єри — до 40 тис. грн залежно від кількості виконаних замовлень.

Попри поширену думку, що без досвіду знайти роботу складно, ситуація на ринку праці Тернополя свідчить про інше. Більше половини вакансій доступні кандидатам, які лише починають кар’єру, а сотні пропозицій орієнтовані саме на студентів. Найбільше шансів знайти роботу мають ті, хто готовий працювати у сфері торгівлі, продажів, громадського харчування, логістики та обслуговування клієнтів.

Вероніка Дерех