На Тернопільщині встановлено рівень мінімальної заробітної плати
Нагадаємо, що мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).
Про це повідомляє Бізнес Компаньйон.
Прожитковий мінімум – вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціонування організму людини, збереження його здоров’я набору продуктів харчування (далі – набір продуктів харчування), а також мінімального набору непродовольчих товарів (далі – набір непродовольчих товарів) та мінімального набору послуг (далі – набір послуг), необхідних для задоволення основних соціальних і культурних потреб особистості.
Законом України „Про Державний бюджет на 2015 рік” від 28.12.2014 р. №80-VIII визначено такі розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму на 2015 рік:
Вид соціальної гарантії |
із 1 січня |
із 1 грудня |
Мінімальна зарплата: |
||
– у місячному розмірі |
1218,00 |
1378,00 |
– у погодинному розмірі |
7,29 |
8,25 |
Прожитковий мінімум |
||
– у розрахунку на місяць |
1176 |
1330 |
– для дітей віком до 6 років |
1032 |
1167 |
– для дітей віком від 6 до 18 років |
1286 |
1455 |
– для працездатних осіб |
1218 |
1378 |
– для осіб, які втратили працездатність |
949 |
1074 |
Відділ комунікацій
Головного управління ДФС у Тернопільській області