Нагадаємо, що мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може провадитися оплата за виконану працівником місячну, а також погодинну норму праці (обсяг робіт).
Перегляньте також:
- Тернопільводоканал попереджає про відключення води
- Усі котельні Тернополя запрацювали на повну потужність
Про це повідомляє Бізнес Компаньйон.
Прожитковий мінімум – вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціонування організму людини, збереження його здоров’я набору продуктів харчування (далі – набір продуктів харчування), а також мінімального набору непродовольчих товарів (далі – набір непродовольчих товарів) та мінімального набору послуг (далі – набір послуг), необхідних для задоволення основних соціальних і культурних потреб особистості.
Законом України „Про Державний бюджет на 2015 рік” від 28.12.2014 р. №80-VIII визначено такі розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму на 2015 рік:
Вид соціальної гарантії | із 1 січня | із 1 грудня |
Мінімальна зарплата: | ||
– у місячному розмірі | 1218,00 | 1378,00 |
– у погодинному розмірі | 7,29 | 8,25 |
Прожитковий мінімум | ||
– у розрахунку на місяць | 1176 | 1330 |
– для дітей віком до 6 років | 1032 | 1167 |
– для дітей віком від 6 до 18 років | 1286 | 1455 |
– для працездатних осіб | 1218 | 1378 |
– для осіб, які втратили працездатність | 949 | 1074 |
Відділ комунікацій
Головного управління ДФС у Тернопільській області
