Держслужбовицю Тетяну Яцулу поновлено на роботі за рішенням суду

11 листопада 2025 року Тернопільський окружний адміністративний суд ухвалив рішення на користь державної службовиці Тетяни Яцули у справі проти Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області.

Суд визнав незаконним наказ про її звільнення, поновив жінку на посаді провідного спеціаліста та зобов’язав відомство виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу. Уже 13 листопада рішення суду виконали — Тетяну Яцулу допустили до роботи.

Як зазначила адвокатка, яка представляла інтереси позивачки, справа має прецедентне значення для всіх державних службовців, звільнених під час воєнного стану.

“Воєнний стан не є індульгенцією для порушення закону. Закон «Про державну службу» продовжує діяти, а процедура звільнення має бути дотримана повністю”, — наголосив адвокат, який представляв інтереси Тетяни Яцули в суді, Віталій Сідоров.

Під час розгляду справи захист довів, що звільнення відбулося з порушенням гарантій, передбачених статтею 87 Закону України “Про державну службу”:

• працівницю не попередили за 30 днів;
• не врахували її переважне право на залишення на службі, попри 17-річний стаж і наявність неповнолітньої дитини;
• не запропонували наявні вакантні посади у структурі Пенсійного фонду.

Крім того, суд встановив, що “оптимізація” фактично прикривала кадрове рішення — посаду звільненої працівниці передали іншій особі.

Суд спирався на практику Верховного Суду, згідно з якою навіть під час війни державні органи зобов’язані дотримуватися трудових гарантій. Зокрема, у постановах ВС від 27.04.2023 (справа №380/4129/22) та від 12.09.2023 (справа №460/399/23) підкреслено, що звільнення без дотримання процедури та пропозиції вакансій є незаконним.

Читайте також: У Чорткові та Борщеві поліцейські затримали осіб із марихуаною

У Чорткові та Борщеві поліцейські затримали осіб із марихуаною