Уряд ФРН схвалив законопроект про імміграцію кваліфікованих кадрів, істотно полегшує працевлаштування в Німеччині вихідцям з країн за межами ЄС, включно з Україною, повідомляє minprom.ua .
Іноземці з вищою або середньою спеціальною освітою вже зараз при наявності ряду умов можуть отримати в Німеччині роботу разом з посвідкою на проживання.
Перегляньте також:
- За закон про «дрова» проголосували усі нардепи від Тернопільщини
- За зберігання дров без документів – штраф або в’язниця. Як українці реагують на новий законопроєкт
Тепер така можливість буде у всіх мігрантів, що мають визнане в ФРН свідоцтво про професійну кваліфікацію.
На даний момент список регламентованих професій в Німеччині включає 62 спеціальності, це на 14 більше, ніж в 2017 р Ще одне нововведення в тому, що при наймі на роботу громадяни Німеччини і ЄС більше не матимуть пріоритет у порівнянні з іноземцями.
Крім того, закон передбачає, що іноземні фахівці зможуть працевлаштуватися в Німеччині в тому числі і після прибуття в країну. До сих пір майбутньому мігранту потрібно було ще до приїзду в ФРН мати вже підписаний трудовий договір з німецькою фірмою.
Ця умова більше не буде обов’язковим. Людина, що володіє визнаною в ФРН кваліфікацією і володіє німецькою мовою, зможе приїхати в Німеччину і півроку шукати тут роботу. Основні положення нового закону були узгоджені ще на початку жовтня. Тепер за нього повинен буде проголосувати німецький парламент.
Міністр внутрішніх справ Хорст Зеехофер констатував: “Дефіцит кваліфікованих кадрів – головна проблема підприємств в Німеччині, і вона буде ставати все більш гострою на вітчизняному ринку праці”.
