За 6 місяців 2018 року 4862 роботодавці запропонували 22742 вакансії. Також у базі даних служби зайнятості містилась інформація про 4,6 тис. пропозиції роботи, отримані з інших джерел. На 1 червня 2018-го актуальними були 2693 вакансії, в т.ч. для робітників – 1625, для службовців – 752, для осіб, які не потребують спеціальної підготовки – 316. Про це під час брифінгу повідомив директор обласного центру зайнятості Василь Олещук.
Найбільший попит на Тернопільщині мали бухгалтери, менеджери із збуту, економісти, медсестри, лікарі; серед працівників робітничих професій – водії, продавці, кухарі, швачки, офіціанти, охоронники, трактористи, електромонтари, водії тролейбуса, дорожні робітники, будівельники та ін.
Перегляньте також:
- Друге місце в Україні: ТНПУ лідирує за працевлаштуванням
- На Тернопільщині потрібні соціальні працівники
За 6 місяців 2018 року через службу зайнятості Тернопільщини шукали роботу 33,9 тис. осіб, з них 17,9 тис. мали статус безробітного. За сприяння служби зайнятості області вдалося працевлаштувати 13373 особи. З компенсацією роботодавцям витрат єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування отримали роботу 260 осіб зі статусом безробітного. Одноразова виплата допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності дала можливість 21 безробітному відкрити власний бізнес. До участі в громадських та інших роботах тимчасового характеру залучено 1723 особи. Про це повідомив директор обласного центру зайнятості Василь Олещук.
У січні-червні ц.р. 913 безробітних проходили професійне навчання або підвищували свою кваліфікацію. Завершили профпідготовку 768 осіб, з них 745 вже працевлаштовано. 27 особам видано ваучери на навчання; 5 – підтвердили проходження неформального навчання за професією кухар на базі Рівненського центру професійно-технічної освіти ДСЗУ.
На одне вільне робоче місце в середньому по області претендувало 3 безробітних, найбільше у Підгаєцькому – 25, Шумському – 23, найменше – у Тернопільському міськрайонному центрі зайнятості – 1.
Кількість безробітних на 1 липня 2018 року, у порівнянні з відповідною датою 2017 року, зменшилась на 8,9% та становила 8079 осіб. Серед них: 52% – жінки, третина – молодь віком до 35 років, 47% – робітники, 38% – службовці.
